経営学特論
准教授・西村 孝史
2単位
目的
経営学の中でも組織や戦略に関する基本的な理論や用語を理解すること,経営学の土台にある社会科学的な思考を学ぶことを目的します.
概要
授業の前半は,社会科学の基本的な考え方を身につけるために,基本的な論文を5本程度読みます.その後は経営組織論を中心とした日本語文献の輪読を行う予定です.途中事例分析を2つほど入れて議論を行いたいと思います.
キーワード
組織,戦略,人材マネジメント
注意
大学院の授業なので英語の論文を読む場合もあります.上記で挙げた経営学の方法論に関する論文5本のうち3本は英語です.精緻な翻訳は求めませんが,大まかな内容を理解していることが前提となります.履修者の状況を見ながら英文ジャーナル使用の割合を考えます. また,報告者でなくとも授業に臨むときは報告予定の内容を読んだ上で議論をしたいことを予め考えて授業に臨むようにして下さい.履修者があまりに多い場合は,報告者する機会が減少するので,全員レジュメ形式(報告者以外もレジュメを用意し,他の履修者に配布する)に変更する可能性があります.
目標
1. | 第1に,経営学の知識と理論を用いて新聞記事や雑誌記事で書かれている事柄を理解・分析できるようになること. |
計画
1. | イントロダクション |
2. | 方法論1(論文1,エッセイ1) |
3. | 方法論2(論文2,論文3<英文>) |
4. | 方法論3(論文4<英文>,論文5<英文>) |
5. | 以降,教科書に沿った輪読を毎回2章程度のスピードで進めていきます. |
評価
出席・報告・発言による
教科書
高木晴夫編(2005)『組織マネジメント戦略』有斐閣を1回2章ペースで進めていきたいと考えています(予定).一通り本を読み終えた後は,有名な論文な論文や本の一部を読んでいく予定です.
連絡先
西村(総合科学部1号館 2階中棟(2215), 088-656-7171, t-nishim@ias.tokushima-u.ac(no-spam).jp)
- オフィスアワー: オフィスアワー 火曜日12:00-14:00 研究室.上記時間以外でも事前にメールでアポイントを取った上であれば相談可能なので,気軽にお越し下さい.