経営学特論演習

目的

経営学の中でも組織や戦略，人材マネジメントに関する論文を読みます．古典から最新理論の論文までを読むことで，皆さんが経営学を考えるために必要なツールを身につけることが目的です．

概要

前期の経営学特論と一続きと考え，後期は，論文を読んでいくことで各論に踏み込みます．英文ジャーナルをどの程度を読むかは履修者の人数や理解度に応じて変えたいと思います．現時点では，日本語による論文集の輪読を考えています．

キーワード

組織，戦略，人材マネジメント

注意

日本語論文であれば，1回の授業で1本か2本程度のスピードで進んでいく予定です．また，履修者の人数および専攻によっては自分の修士論文の研究テーマを発表してもらい，議論を通じて研究を進めてもらうことも検討しています． 経営学の各論を扱うので経営学の基本的な知識を修得していることを前提としますが，議論を通じて積極的に発言をするようにして下さい．

評価

出席・報告・発言による

教科書

伊丹敬之，藤本隆宏，岡崎哲二，伊藤秀史，沼上幹編(2005)『リーディングス日本の企業システム第2期 第3巻 戦略とイノベーション』(予定)を読んだあと，これらの知識を補足するために必要な論文や本を読んでいきます．具体的な内容は初回のイントロダクションで紹介をしていきます．

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