経営学特論
准教授・西村 孝史
2単位
目的
経営学の中でも組織や戦略に関する基本的な理論や用語を理解すること,経営学の土台にある社会科学的な思考を学ぶことを目的します.
概要
授業の前半は,社会科学の基本的な考え方を身につけるために,基本的な論文を5本程度読みます.その後は経営組織論を中心とした日本語文献の輪読を行う予定です.途中事例分析を2つほど入れて議論を行いたいと思います.
キーワード
組織,戦略,人材マネジメント
注意
大学院の授業なので英語の論文を読む場合もある.上記で挙げた経営学の方法論に関する論文5本のうち3本は英語である.精緻な翻訳は求めないが,大まかな内容を理解していることが前提となる.履修者の状況を見ながら英文ジャーナル使用の割合を考えるが,英語の基本的な読み方に立ち戻るつもりはないので,十分に予習をしたうえで授業に臨むこと.場合によっては日本語・英語問わず1回の授業で50ページ程度進む場合もある. また,報告者でなくとも授業に臨むときは報告予定の内容を読んだ上で議論をしたいことを予め考えて授業に参加すること.履修者があまりに多い場合は,報告者する機会が減少するので,全員レジュメ形式(報告者以外もレジュメを用意し,他の履修者に配布する)に変更し,担当者を決めずにランダムに司会を求める可能性がある.
目標
1. | 第1に,経営学の知識と理論を用いて新聞記事や雑誌記事で書かれている事柄を理解・分析できるようになること. |
計画
1. | イントロダクション |
2. | 方法論1(論文1,エッセイ1) |
3. | 方法論2(論文2,論文3<英文>) |
4. | 方法論3(論文4<英文>,論文5<英文>) |
5. | 以降,教科書に沿った輪読を毎回2章程度のスピードで進めていきます. |
評価
出席・報告・発言による
教科書
高木晴夫編(2005)『組織マネジメント戦略』有斐閣を1回2章ペースで進めていきたいと考えています(予定).一通り本を読み終えた後は,有名な論文な論文や本の一部を読んでいく予定です.
連絡先
- オフィスアワー: 毎週月曜日 12:00-16:00 研究室(2215),それ以外の時間でも事前にメールで連絡をしてもらえれば対応できます.