ソフトウェア設計及び実習1
Software design and practice 1
目的
大規模ソフトウェアの作成を通じ，総合的能力(問題設定，問題分析，問題解決，能動的学習，グループワーク，コミュニケーション技術)および専門的能力(ツール運用，分析/設計，コーディング，デバッグ手法)を短期間のうちに習得することを目的としている．
概要
最初にレポート作成技術を学んだ後，Makefileの作成法， ライブラリー化，デバックツールの使用法等，プログラミング手法の基礎的課題に個人単位で取り組む.その後，グループ課題として，ロボカップ·サッカーシミュレーターの作成を行う.グループ開発を行う前に，エージェントの基本動作を個人単位で習得した後，戦略性を持ったエージェントをグループ単位で開発し，最終的に試合コンテストを行う.
キーワード
プログラム作法，デバッグ手法，グループワーク
要件
コンピューター入門1,2，データ構造とアルゴリズム1,2の履修を前提にして実験を行う.
目標
| 1. | 抽象的な問題を具体的な問題に分析し，方針を決め，適切な手法をとり，粘り強く問題を解決する能力を育成する. |
| 2. | チームで協力しあって企画，スケジューリング， 設計，製作，評価，保守などの各プロセスを期限内で遂行する能力を育成する. |
| 3. | 成果を口頭または文書により明確かつ論理的に表現でき，プレゼンテーションによって双方向コミュニケーションを行える能力を育成する. |
計画
| 1. | ソフトウェアガイダンス |
| 2. | テクニカルライティング |
| 3. | プログラミング手法1(プログラム作法) |
| 4. | プログラミング手法2(ライブラリー化) |
| 5. | プログラミング手法3(デバックツール) |
| 6. | サッカーシミュレーターの全体説明 |
| 7. | エージェントの基本動作1(オフェンスエージェント基礎) |
| 8. | エージェントの基本動作2(オフェンスエージェント応用) |
| 9. | エージェントの基本動作3(DFエージェント) |
| 10. | エージェントの基本動作4(GKエージェント) |
| 11. | エージェント·プログラムの開発 |
| 12. | 〃 |
| 13. | 試合コンテスト |
| 14. | 戦術プレゼンテーション |
| 15. | 最終プレゼンテーション |
| 16. | 予備日 |
評価
基礎課題レポート，プレゼンテーション(発表)，総合課題レポートを総合して評価する.
対象学生
開講コース学生のみ履修可能
教科書
各実習毎に指定される.
参考資料
各実習毎に指定される.
連絡先
獅々堀(D棟214, 088-656-7508, bori@is.tokushima-u.ac(no-spam).jp)
- オフィスアワー: 木曜日:15時∼18時
泓田(Dr.棟603, 088-656-7564, fuketa@is.tokushima-u.ac(no-spam).jp)
- オフィスアワー: 木曜日 15:00∼18:00(年度ごとに学科の掲示を参照すること)
緒方(C507, 088-656-7498, ogata@is.tokushima-u.ac(no-spam).jp)
- オフィスアワー: 月曜日∼金曜日:午後5時∼6時
得重(C棟303, 088-656-9447, tokusige@is.tokushima-u.ac(no-spam).jp)
- オフィスアワー: 月曜日，火曜日(16:00-18:00)
森田(Dr.棟603, 088-656-7490, kam@is.tokushima-u.ac(no-spam).jp)
- オフィスアワー: 木曜日 16:00∼19:00(年度ごとに学科の掲示を参照すること)
光原(C棟502, 088-656-7497, mituhara@is.tokushima-u.ac(no-spam).jp)
- オフィスアワー: 月曜日午後6時から午後8時
渡辺(088-656-7487, shun-wata@is.tokushima-u.ac(no-spam).jp)
松本(C211, 088-656-7654, matumoto@is.tokushima-u.ac(no-spam).jp)
備考
| 1. | 無断欠席および遅刻，期限後の報告提出は一切認められていない. また，ソフトウェア設計及び実習1未習得者は，ソフトウェア設計及び実習2を受講することはできず，通年科目として扱う. |
| 2. | 全ての実習と発表をおこない，全てのレポートを提出することが義務づけられている. その上で，基礎課題レポート，プレゼンテーション(発表)，総合課題レポートを，5対2対3の比率で評価する. 但し，この比率は変更されることがある. |