評価方法研究・開発部門

既設の一般的な評価指標(学生の教育状況,研究業績)以外での,対象組織の設置目的等に特化した評価指標を選定する.

情報収集部門

定常的な評価作業を行うために必要な基礎資料の収集を効率化し,収集にかかる作業負担を軽減しうる情報収集方法を確立する.

調査・分析部門

収集された評価基礎資料を基に,与えられた評価指標による分析結果を導出するための方法を確立する.

評価情報公表部門

分析結果,および評価基礎資料を,各々の組織が利用可能な形式に加工し,評価対象組織に提供する.